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Organisationsprofil
Organisationsprofil
Das Department of Business befasst sich mit einer Vielzahl an fachspezifischen und sehr anwendungsorientierten Wirtschaftsthemen.
Nahe an der Wirtschaft: Innovative Lösungen für Unternehmen
Das Department of Business legt seinen Schwerpunkt – sowohl in der interdisziplinären Ausbildung als auch in der Forschung – auf moderne Managementtheorien, der Entwicklung effizienter und innovativer Lösungen und ihrer unmittelbaren Implementierung in Unternehmen, Wertschöpfungsanalysen, aber auch Gesellschaftsforschung im Bereich der sozialen Verantwortung von Unternehmen.
Ein interdisziplinäres Forschungsnetzwerk, Kooperationen mit Partnern aus Wirtschaft und Wissenschaft sowie Einrichtungen des tertiären Bildungssektors – mit einer starken internationalen Ausrichtung – erweitern nicht nur das Forschungsportfolio unserer Hochschule, sondern fördern auch die Entwicklung und den weiteren Ausbau unserer forschungsbezogenen Kompetenzen in den jeweiligen Forschungsgebieten.
Unser Department umfasst folgende Institute:
- Institut Business and Innovation
- Institut Entrepreneurship
- Institut Gesundheitsmanagement
- Institut Global Impact and Transformation
- Institut Internationale Wirtschaft und Ökonomie
- Institut Marketing und Wein Business
- Institut Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
- Institut Tourismus
Forschungsschwerpunkte im Department
Climate Fit Business:
- Umfang der Forschung: Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Geschäftsstrategien im Kontext des Klimawandels.
- Wichtige Anwendungsbereiche: Kreislaufwirtschaft, Resilienz, grüne Technologien, nachhaltige Standards.
- Erwartete Auswirkungen: Unterstützung von Unternehmen bei der Anpassung an den Klimawandel und der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsmodelle.
Digital Transformation & Technological Disruption:
- Umfang der Forschung: Untersuchung der digitalen Transformation in Unternehmen und Gesellschaft.
- Wichtige Anwendungsbereiche: Einfluss neuer Technologien (zB.: AI, Kryptowährungen), neue Finanzierungsmodelle, soziale Medien, technologische Souveränität.
- Erwartete Auswirkungen: Analyse und Gestaltung des digitalen Wandels in Unternehmen.
Human Experience and Value Creation:
- Umfang der Forschung: Optimierung menschlicher Erfahrungen durch nutzerzentriertes Design.
- Wichtige Anwendungsbereiche: Customer und User Experience (UX), Patient Journeys, Konsumentenverhalten.
- Erwartete Auswirkungen: Verbesserung der menschlichen Erfahrung in verschiedenen Kontexten.
Reducing Inequalities in Business and Society:
- Umfang der Forschung: Erforschung von Strategien zur Verringerung sozialer und wirtschaftlicher Ungleichheiten.
- Wichtige Anwendungsbereiche: Alternde Gesellschaft, Integration, digitale Kluft, Bildung, Chancengleichheit.
- Erwartete Auswirkungen: Schaffung einer gerechteren Gesellschaft mit gleichen Chancen für alle.
Workforce Development and Management:
- Umfang der Forschung: Untersuchung von nachhaltigen Karrieren und innovativen Bildungsansätzen in der neuen Arbeitswelt.
- Wichtige Anwendungsbereiche: New World of Work, Schlüsselkompetenzen, Karriereforschung, Job Crafting.
- Erwartete Auswirkungen: Analyse der Herausforderungen der modernen Arbeitswelt und Entwicklung von Strategien für nachhaltige Karrieren.
UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Unsere Arbeit leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
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SDG 1 – Keine Armut -
SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen -
SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung -
SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter -
SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum -
SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur -
SDG 11 – Nachhaltige Städte und Gemeinschaften -
SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion -
SDG 13 – Klimaschutzmaßnahmen -
SDG 15 – Lebensraum Land -
SDG 16 – Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen -
SDG 17 Partnerschaften für die Ziele
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen IMC Business School aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Arbeiten der Mitglieder dieser Organisation. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Profile
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Reinhard Altenburger
- IMC Krems University of Applied Sciences, Institut Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft - Fachhochschulprofessor Institut Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft
Person: Hauptberuflich Lehrender und Forschender
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Stefan Baronowski
- IMC Krems University of Applied Sciences, Institut Business and Innovation - Fachhochschulprofessor Institut Business and Innovation
Person: Hauptberuflich Lehrender und Forschender
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Michael Bartz
- IMC Krems University of Applied Sciences, Institut Internationale Wirtschaft und Ökonomie - Fachhochschulprofessor Institut Internationale Wirtschaft und Ökonomie
Person: Hauptberuflich Lehrender und Forschender
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Dimensionen der Distanz bei virtueller Zusammenarbeit (DIMODI)
Rohlfer, S. (Leitende(r) Forscher/-in) & Radauer, A. (Weitere Forschende)
13/11/25 → …
Projekt: Forschung
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HELIX - Wissensvalorisierung durch Normen und Standards
Rohlfer, S. (Weitere Forschende), Khan, K. A. (Weitere Forschende), Baronowski, S. (Weitere Forschende), Radauer, A. (Leitende(r) Forscher/-in) & Stampf, C. (Weitere Forschende)
30/09/25 → …
Projekt: Forschung
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KI Produktivität für KMU
Berger-Grabner, D. (Weitere Forschende), Kleiss, D. (Weitere Forschende), Ruiz-Torrubiano, R. (Weitere Forschende) & Bartz, M. (Leitende(r) Forscher/-in)
Gesellschaft für Forschungsförderung Niederösterreich
1/03/25 → …
Projekt: Forschung
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12 Points: Wie Europa abstimmt
Schoenberg, A., Schwand, C., Foramitti, C. & Ierapetritis, D., 12 Mai 2026, Info Europa, S. 18 20 S.Publikation: Beitrag in Periodikum › Artikel
Open Access -
Comparing the effects of showing available product and showing unavailable product by social media influencers for luxury fashion brands - How loss aversion and uncertainty avoidance affect Chinese consumers buying behaviour
Jiang, L., Zeng, N., Shang, E., Vignali, G. & Doyle, S., Jän. 2026, Ethnicity in the Business of Fashion: Design, Communication, and Business Perspectives.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › Begutachtung
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Delayed Bud Break in Riesling (V. vinifera L.) Vineyards as a Strategy to Mitigate Late Frost Risks
Mantler, A., Stöckl, A. F., Herrera, J. C. & Eitle, M. W., Jän. 2026.Publikation: Konferenzbeitrag › Poster › Begutachtung
Aktivitäten
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G-Forum-Interdisziplinäre Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (Veranstaltung)
Mitter, C. (Gutachter)
1 Juli 2026 → 15 Juli 2026Aktivität: Begutachtung von Publikationen und Herausgebertätigkeiten › Begutachtung von Publikationen
Auszeichnungen
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Accreditations "Profesor de Universidad Privada" and "Profesor Contractado Doctor"
Rohlfer, S. (Empfänger/-in), 2013
Auszeichnung: Ehrenauszeichnung
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Award for Early Career Scientists at the Austrian Public Health Association (ÖGPH)
Braun, A. (Empfänger/-in), 2020
Auszeichnung
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Presseberichte
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Tourismus: Wie man sich gegen den Klimawandel wappnet
Bauer-Krösbacher, C. & Wanner, A.
20/07/25
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien
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Mehrheit der Städter würde laut Studie Parkplätze für Grünflächen opfern
Wanner, A., Pröbstl-Haider, U. & Feilhammer, M.
1/07/25
1 Objekt von Medienberichte
Presse/Medien