Institut Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft

Am Institut für Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft widmen wir uns fachübergreifend der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und Organisationen. Nachhaltige Entwicklung wird von uns gemäß der Triple Bottom Line als Resultat eines umweltfreundlichen, sozial verantwortlichen und wirtschaftlich erfolgreichen Managements von Unternehmen und Organisationen verstanden.

Unsere Forschung

In Projekten, Studien und Auftragsarbeiten fokussieren wir unser Interesse an der nachhaltigen Entwicklung von Unternehmen und Organisationen auf folgende 5 Schwerpunkte:

• Nachhaltigkeitsberichterstattung: Supranationale sowie nationale Regularien (z.B. CSRD/NaBeG, ESRS, CSDDD) verlangen Unternehmen und Organisationen eine strukturierte Nachhaltigkeitsberichterstattung ab. Die künftige Forschung wird sich verstärkt mit der Implementierung dieser Regularien in Unternehmen und Organisationen befassen. Des Weiteren wird der Einfluss dieser Regularien auf die Strategien, Innovationsaktivitäten sowie Außenwahrnehmung von Unternehmen und Organisationen untersucht.
  Ansprechpartner: Reinhard Altenburger, Jan Grumiller
• Nachhaltige Geschäftsmodelle für Familienunternehmen und Klein- und Mittelbetriebe (KMU): Die Etablierung nachhaltiger Geschäftsmodelle stellt Familienunternehmen und KMU vor signifikante Herausforderungen. Die Frage, wie diese Akteure die zunehmende Digitalisierung und den Einsatz künstlicher Intelligenz nutzen, um ihre gesellschaftliche Verantwortung – beispielsweise im Sinne einer „Corporate Digital Responsibility“ – zu (re-)definieren, bildet einen Forschungsstrang. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darauf, wie Familienunternehmen und KMU die Transformation linearer zu zirkulären Geschäftsmodellen wahrnehmen und umsetzen.
  Ansprechpartner: Reinhard Altenburger
• Nachhaltigkeit in globalen Wertschöpfungsketten: Die sozial-ökologische Transformation erfordert eine Änderung unserer globalen Produktions- und Handelsstrukturen, wobei Problemlagen und Lösungsansätze je nach Sektor und Produkt variieren. Seit der COVID-19-Pandemie wurde intensiv zur Nachhaltigkeit und Resilienz kritischer Produkte – wie Pharmazeutika und Medizinprodukte – geforscht. Aufgrund von Feldforschungen in Südostasien sowie Nord- und Subsahara-Afrika verfügt unser Institut über umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Leichtindustrie, Aquakultur und ausgewählten Agrarsektoren.
  Ansprechpartner: Jan Grumiller
• Nachhaltigkeit im Human Resource Management: Konzepte wie der „War for Talent“ legen nahe, dass das gelebte Nachhaltigkeitsmanagement von Unternehmen und Organisationen deren Arbeitgeberattraktivität beeinflusst. Dazu wird die Relevanz von Diversität und sozialer Verantwortung für Employer Brandings untersucht. Im Bereich Green Recruitment wird der Frage nachgegangen, inwiefern Umweltgütesiegel die Wahrnehmung von Stellenangeboten beeinflussen. Weiters wird die Relevanz von Corporate Social Responsibility (CSR) für das Personalmanagement analysiert.
  Ansprechpartnerin: Denise Kleiss
• Carbon Management: Die strategische Bewirtschaftung des eigenen CO2-Fußabdruckes („Carbon Management“) stellt insbesondere für nicht dem Emissionshandel unterworfene Branchen und Organisationen sowie die öffentliche Hand eine aktuelle Herausforderung dar. Im Rahmen der Untersuchung von Optionen und Barrieren für ein systematisches Carbon Management in klimawirksamen Sektoren (z.B. Gesundheit und Bildung) wird ein besonderes Augenmerk auf die Bedeutung von CO2-Kompensationen und Carbon-Capture-Techniken gelegt.
  Ansprechpartner: Karl Michael Höferl

Unsere Forschungsarbeit basiert auf der Erkenntnis, dass lediglich die Zusammenarbeit verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen dem ganzheitlichen Anspruch einer nachhaltigen Transformation von Unternehmen und Organisationen gerecht wird. Die interdisziplinäre Zusammensetzung unseres Teams sowie die Vernetzung mit der Scientific Community und Praxisnetzwerken stellt sicher, dass unsere Forschung sowohl akademisch als auch lebensweltlich relevant ist und bleibt.

Die Ergebnisse unserer Forschung binden wir im Sinne forschungsgeleiteter Lehre stets in die Studienangebote des Instituts ein. Wir informieren die Fachcommunity sowie die interessierte Öffentlichkeit über unsere Ergebnisse durch die aktive Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen sowie durch Veröffentlichungen in Journalen, Sammelbänden oder die Herausgabe von Monografien.

In allen Phasen des Forschungsprozesses orientiert sich unser Tun an den Grundsätzen einer offenen Wissenschaft („Open Science“).

Unsere Lehre

Die Studienangebote des Instituts sind darauf ausgerichtet, Studierende auf die Herausforderungen eines nachhaltigen Managements von Unternehmen und Organisationen vorzubereiten. Diese Studienangebote zeichnen sich durch eine einzigartige Kombination von ökonomischen Kernkompetenzen, Umweltpolitik und Nachhaltigkeitsmanagement aus. Die Vermittlung analytischer Kompetenzen, welche für die Forschung von essenzieller Bedeutung sind, stellt einen wesentlichen Aspekt unserer Lehre dar. 

Im Institut werden zwei Studienprogramme angeboten:

• Bachelor-Studiengang Global Sustainability and Circular Business (berufsbegleitend, Unterrichtssprache Englisch)
• Master-Studiengang Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (berufsbegleitend, Unterrichtssprache Deutsch)

Lebensbegleitendes Lernen und Outreach

Die Spannweite unserer Bildungsangebote erstreckt sich von der Jungen Uni bis zur SeniorInnenUNI. Wir verstehen uns somit als Bildungspartner in verschiedenen Lebensabschnitten. Die aktuellen Erkenntnisse unserer Forschung machen wir über niederschwellige, informelle Bildungsangebote einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich.