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Denise Kleiss

Prof.(FH), MSc., MBA, B.A.

20112025

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Forschungsgebiete

Personalmanagement, Unternehmerische Gesellschaftsverantwortung (CSR), Arbeitgebermarkenbildung, LGBTQI+  

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  • SDG 5 – Gleichberechtigung der Geschlechter
  • SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  • SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur
  • SDG 10 – Weniger Ungleichheiten
  • SDG 12 – Verantwortungsvoller Konsum und Produktion
  • SDG 17 - Partnerschaften für die Ziele

Bildung/Akademische Qualifikationen

Mastergrad, Master of Science in Human Resource Management, Open University Milton Keynes

1 Okt. 2011 → 31 Juli 2013

Datum der Bewilligung: 31 Juli 2013

Postgraduate Certificate in Human Resource Management, Open University Milton Keynes

Nov. 2012 → Mai 2013

Datum der Bewilligung: 31 Mai 2013

Postgraduate Certificate in Business Administration, Open University Milton Keynes

Okt. 2009 → Okt. 2010

Datum der Bewilligung: 15 Okt. 2012

Mastergrad, Master of Business Administration, Open University Milton Keynes

Okt. 2009 → Juli 2012

Datum der Bewilligung: 31 Juli 2012

Bachelorgrad, Business and Hotel Administration, Washington State University Pullman

Juli 1993 → Juli 1994

Datum der Bewilligung: 31 Juli 1994

Diploma in Hotel and Restaurant Administration, International Institute for Tourism and Management ITM

Sep. 1991 → Juli 1993

Datum der Bewilligung: 31 Juli 1993

Forschungsfelder

  • CSR und Nachhaltigkeit
  • Beschäftigung, Innovation und neue Technologien
  • New Work
  • Wine Choice variables (China)

IMC Forschungsschwerpunkte

  • Sustainability management and circular economy
  • Innovation management and consumer studies

ÖFOS 2012 - Österreichischen Systematik der Wissenschaftszweige

  • 502026 Personalmanagement

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  • 2 Vortrag
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