Manfred Pferzinger

Prof.(FH) Mag.(FH) Dr.

  • Institutsleitung Gesundheitsmanagement / Stv. Akademischer Leiter / Studiengangsleitung Management von Gesundheitsunternehmen, Institut Gesundheitsmanagement
Frühere Beschäftigte
  • Institutsleitung Gesundheitsmanagement / Stv. Akademischer Leiter / Studiengangsleitung Management von Gesundheitsunternehmen, Institut Gesundheitsmanagement
20062025

Publikationen pro Jahr

Persönliches Profil

Kompetenzen im Bereich UN SDGs

2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):

  • SDG 1 – Keine Armut
  • SDG 3 – Gute Gesundheit und Wohlergehen
  • SDG 4 – Qualitativ hochwertige Bildung
  • SDG 8 – Anständige Arbeitsbedingungen und wirtschaftliches Wachstum
  • SDG 9 – Industrie, Innovation und Infrastruktur

Externe Posten

Research Associate, UMIT-Health and Life Sciences University

Mai 2013 → …

Forschungsfelder

  • Organisationsarchitektur
  • Produkt und Service Design
  • Process Innovation
  • Innovationsmanagement und -politik

IMC Forschungsschwerpunkte

  • Health management and policy
  • Health and digitalisation

ÖFOS 2012 - Österreichischen Systematik der Wissenschaftszweige

  • 303016 Krankenhausmanagement
  • 303026 Public Health
  • 502014 Innovationsforschung
  • 502032 Qualitätsmanagement

Fingerprint

Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Manfred Pferzinger aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
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Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre

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