Projekte pro Jahr
Persönliches Profil
Kompetenzen im Bereich UN SDGs
2015 einigten sich UN-Mitgliedstaaten auf 17 globale Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Beendigung der Armut, zum Schutz des Planeten und zur Förderung des allgemeinen Wohlstands. Die Arbeit dieser Person leistet einen Beitrag zu folgendem(n) SDG(s):
Bildung/Akademische Qualifikationen
Mastergrad, University of Vienna
Promovend, Vienna University of Economics and Business
IMC Forschungsschwerpunkte
- Health management and policy
Fingerprint
Ergründen Sie die Forschungsthemen, in denen Petra Eggenhofer-Rehart aktiv ist. Diese Themenbezeichnungen stammen aus den Werken dieser Person. Zusammen bilden sie einen einzigartigen Fingerprint.
- 1 Ähnliche Profile
Kooperationen und Spitzenforschungsbereiche der letzten fünf Jahre
Jüngste externe Zusammenarbeit auf Länder-/Gebietsebene. Tauchen Sie ein in Details, indem Sie auf die Punkte klicken, oder:
Projekte
- 1 Laufend
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OMAHA: Organizing und Mitbestimmung - Aktionsforschung für die mobile Hauskrankenpflege
Braun, A. (Leitende(r) Forscher/-in), Pferzinger, M. (Weitere Forschende), Latzke, M. (Weitere Forschende), Kepplinger, A. (Weitere Forschende), Schönthaler, A. (Weitere Forschende), Eggenhofer-Rehart, P. (Weitere Forschende) & Lange, J. (Weitere Forschende)
Kammer für Arbeiter und Angestellte für Niederösterreich
26/09/23 → …
Projekt: Forschung
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Employment outcomes of refugee women and men: multiple gender gaps and the importance of high-skill jobs
Ortlieb, R., Baumgartner, P., Palinkas, M., Eggenhofer-Rehart, P. & Ressi, E., 18 Juli 2024, in: Journal of Ethnic and Migration Studies.Publikation: Beitrag in Fachzeitschrift › Artikel › Begutachtung
Open Access -
Ab in den Achterbahnsimulator? Digitalisierung der Karrierewelt
Diefenhardt, F., Rapp, M. L. & Eggenhofer-Rehart, P., Apr. 2023, Karriereachterbahn: Was unsere Berufswege wirklich beeinflusst. Mayrhofer, W. & Steyrer, J. (Hrsg.). Wien: Linde Verlag, S. 147-164 18 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel
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Against all odds: A career success story of a woman of lower-class origin in Austria
Reiss, L. K., Eggenhofer-Rehart, P., Mayrhofer, W. & Reichel, A., 21 Apr. 2023, Understanding Careers Around the Globe: Stories and Sourcebook. Edward Elgar Publishing Ltd., S. 162-171 10 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › Begutachtung
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Begriffshäufigkeiten bei Anforderungen, Jobs, Arbeitgeberbeschreibungen und Angeboten: Ein Vergleich 2018/19 – 2022/23
Eggenhofer-Rehart, P. & Senthilvele, S., Dez. 2023.Publikation: Konferenzbeitrag › Poster
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Diversität fördern durch inklusive Sprache im Jobinserat: Qualitätskriterien für digitale Tools zur Optimierung der Sprache
Eggenhofer-Rehart, P., Brandl, J., Kohlberger, M., Bösl, S. & Senthilvele, S., 29 Nov. 2023, Austrian Management Review: Volume 13 | 2023. Nomos Verlagsgesellschaft mbH und Co, S. 86-95 10 S.Publikation: Beitrag in Buch/Bericht/Konferenzband › Kapitel › Begutachtung
Aktivitäten
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Taking charge while taking care? A multi-country study examining the role of gender, parental status, and supervisor support for proactive career behaviors
Verbruggen, M. (Redner), Afiouni, F. (Redner), Andresen, M. (Redner), Apospori, E. (Redner), Bosak, J. (Redner), Çakmak-Otluoğlu, K. O. (Redner), Eggenhofer-Rehart, P. (Redner), Reichel, A. (Redner), Reiss, L. K. (Redner), Steindórsdóttir, B. D. (Redner), Suzanne, P. A. (Redner), Taniguchi, M. (Redner), Cerdin, J. L. (Redner), Gunz, H. (Redner), Lazarova, M. (Redner), Parry, E. (Redner) & Saxena, R. (Redner)
2024Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Vortrag
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Die Rolle der Sprache im Personalmarketing: Möglichkeiten und Grenzen digitaler Tools zur Un-terstützung der zielgruppenorientierten Optimierung aus HRM-Sicht.
Eggenhofer-Rehart, P. (Gastredner)
2023Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Geladener Gastvortrag
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Technologie als Mittel zur Kompetenzentwicklung (‚capability perspective‘): Wie wir Potenziale nutzen können.
Brandl, J. (Redner), Eggenhofer-Rehart, P. (Redner), Kohlberger, M. (Redner) & Bösl, S. (Redner)
2023Aktivität: Gespräch oder Vortrag › Vortrag
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Construction Management and Economics (Fachzeitschrift)
Eggenhofer-Rehart, P. (Gutachter)
2023 → …Aktivität: Begutachtung von Publikationen und Herausgebertätigkeiten › Begutachtung von Publikationen
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International Migration (Fachzeitschrift)
Eggenhofer-Rehart, P. (Gutachter)
2023 → …Aktivität: Begutachtung von Publikationen und Herausgebertätigkeiten › Begutachtung von Publikationen
Auszeichnungen
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Career Division Best Symposium Award
Eggenhofer-Rehart, P. (Empfänger/-in) & Latzke, M. (Empfänger/-in), Aug. 2017
Auszeichnung
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Career Division Best Symposium Award Finalist
Eggenhofer-Rehart, P. (Empfänger/-in) & Heslin, P. (Empfänger/-in), 2016
Auszeichnung
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Career Division Best Symposium Award Finalist
Eggenhofer-Rehart, P. (Empfänger/-in), Latzke, M. (Empfänger/-in), Mayrhofer, W. (Empfänger/-in), Schiffinger, M. (Empfänger/-in), Gubler, M. (Empfänger/-in) & Guorong, Z. (Empfänger/-in), 2015
Auszeichnung
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Diversitätsmanagementpreis ‚Diversitas‘ des Bundesministeriums für Bildung, Wissenschaft und Forschung für JADE Job Ad Decoder (https://jade.or.at) 12.500€
Brandl, J. (Empfänger/-in), Eggenhofer-Rehart, P. (Empfänger/-in), Kohlberger, M. (Empfänger/-in), Bösl, S. (Empfänger/-in) & Senthilvele, S. (Empfänger/-in), 2022
Auszeichnung
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Gary F. Wheatley Best Paper Award
Eggenhofer-Rehart, P. (Empfänger/-in), Huber, R. K. (Empfänger/-in), Römer, J. (Empfänger/-in) & Schäfer, S. (Empfänger/-in), 2007
Auszeichnung
Presseberichte
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Soziale Herkunft und Karriere
Reiss, L. K., Eggenhofer-Rehart, P. & Diefenhardt, F.
27/09/23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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Was kommt nach der Great Resignation?
Eggenhofer-Rehart, P. & Mayrhofer, W.
14/09/23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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Ist ChatGPT ein Jobkiller?
Diefenhardt, F., Rapp, M. L. & Eggenhofer-Rehart, P.
6/09/23
1 eigener Medienbeitrag
Presse/Medien
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